Complémentaire santé : que faire si vous ne respectez pas (encore) la loi ?
Par Véronique Meot
Tous les employeurs doivent proposer, depuis le 1er janvier 2016, une mutuelle à leurs salariés et financer celle-ci à 50 %. Les retardataires peuvent encore se [...]
Mutuelle d'entreprise : comment faire le bon choix?
Par Joël Rumello
Vous avez déjà choisi votre mutuelle obligatoire. Et alors ? Avant échéance de votre contrat, pensez à jeter un oeil aux concurrents, qui vous offriront peut-être, [...]
Budget 2016: les 5 changements majeurs qui attendent les TPE et les PME
Par Mallory Lalanne
Des cadeaux fiscaux ? De nouvelles obligations sociales ? Voici ce que vous réserve la loi de financement de Sécurité sociale et la loi de finances 2016 publiées [...]
L'offre en matière de complémentaire santé est pléthorique sur le marché. Dès lors, quels critères prendre en compte ? Voici quelques pistes pour faire le bon [...]
Mutuelle d'entreprise : une surcomplémentaire pour quoi faire ?
Par Carine Guicheteau
Le contrat santé collectif mis en place dans votre entreprise peut s'avérer insuffisant pour couvrir les besoins de certains de vos salariés. Dès lors, il leur est [...]
Mutuelle : quels risques si votre PME n'est pas en conformité avec la loi au 1er janvier 2016 ?
Par Carine Guicheteau
Vous n'êtes pas sans savoir que tous vos salariés doivent être couverts par une complémentaire santé d'entreprise au 1er janvier 2016. Si tel n'est pas le cas, que [...]
[Tribune] Mutuelle d'entreprise : pensez aux contrats responsables
Par Mutuelle.fr
Parallèlement à la généralisation des complémentaires santé, les contrats responsables ont été réformés. Négocier une complémentaire santé responsable pour votre [...]
[Tribune] Mutuelle d'entreprise : privilégiez la décision unilatérale de l'employeur
Par Mutuelle.fr
Afin de mettre en place votre mutuelle d'entreprise, il est possible de négocier au sein de votre branche ou au niveau de votre entreprise. Mais la solution [...]
S'ils sont déjà les deux tiers à instaurer une complémentaire santé dans leur société, les dirigeants de TPE accueillent de manière mitigée la généralisation du [...]
La loi sur la sécurisation de l'emploi en 8 points-clés
Par Mallory Lalanne
La loi sur la sécurisation de l'emploi accorde plus de flexibilité aux entreprises et de sécurité aux salariés. Elle va surtout permettre aux dirigeants [...]
Mutuelle, chèques-cadeaux, épargne salariale...Nombreux sont les moyens à votre disposition pour fidéliser vos collaborateurs et en attirer de nouveaux. Tour [...]
Entre les prestations spécifiquement dédiées aux professionnels et la recherche du meilleur prix, il est souvent difficile de choisir la bonne complémentaire [...]
