[Vidéo] Modification de contrat et résiliation judiciaire
Un employeur peut-il imposer à un salarié une modification de son contrat de travail ? Selon Anne-Bénédicte Voloir, avocate associée de Capstan, la réponse est négative. L'accord du salarié reste indispensable à toute modification du contrat de travail, l'employeur est fautif s'il ne le demande pas.
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Vous pouvez aller plus loin en lisant nos papiers sur le sujet :
- Jurisprudence : Modifier un contrat ne constitue pas un manquement grave- Tribune : Modification du contrat ou des conditions de travail : où s'arrête le pouvoir de l'employeur ?
- Glossaire : Contrat de travail
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