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Catégorie Management - Génie Therm
"Je ne m'attendais pas du tout à être nommé. Vous savez, en gérant une entreprise de 10 salariés, c'est tout naturel de faire du management humain, donc c'est encore plus agréable d'être félicité pour ça. Cette expérience va m'encourager à trouver d'autres façons de manager et apprendre de nouvelles choses encore et toujours", souligne Fabrice Cadinu, gérant de Génie Therm
Pour fidéliser ses salariés, le dirigeant propose depuis 2003 une mutuelle et des salaires plus élevés. Comme partout, la paye est un élément déterminant de la motivation des salariés chez Génie Therm. Or ici, la proximité du Luxembourg et ses salaires très élevés, crée une concurrence très rude. Pour attirer les bons ouvriers, l'entreprise offre jusqu'à 2 500 € nets pour un travailleur confirmé.
De plus, bien avant que cela ne devienne obligatoire, Fabrice propose une mutuelle depuis 2003. Pour renforcer les liens, Fabrice Cadinu mise également sur les activités de team building. L'objectif étant que les salariés y prennent du plaisir et que l'activité choisie génère une réflexion collective tout en s'amusant.
Raison sociale : Génie Therm
Activité : Génie thermique, chauffage, salle de bains
Localisation : Réhon (Meurthe-et-Moselle)
Création : 2003
Gérant : Fabrice Cadinu, 50 ans
Effectif : 11 personnes
CA 2019 : 1,2 M€
