[Vidéo] Mettre en place un plan de sauvegarde de l'emploi
Le plan de sauvegarde de l'emploi (PSE) est obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés, lorsque le projet de licenciement concerne au moins dix collaborateurs sur une période de 30 jours. Aurélien Louvet, avocat associé de Capstan, explique les règles relatives à sa mise en place.
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Vous pouvez aller plus loin en lisant nos papiers sur le sujet :
- Le plan de sauvegarde de l'emploi- La loi sur la sécurisation de l'emploi en 8 points-clés
- Jurisprudence : Arrêt d'un commun accord d'un CDI : la règle est le régime de la rupture conventionnelle