[Tribune] Un employeur peut-il demander et avoir accès au dossier médical d'un salarié ?
Par Christine Hillig-Poudevigne, associée du cabinet MBA - Moisand Boutin & Associés et Lucas Aubry, collaborateur du cabinet
Le dossier médical d'un salarié est confidentiel. Comment alors, pour le dirigeant, prendre les mesures de sécurité qui s'imposent ? Les réponses de Christine [...]
[Tribune] Réforme de l'inaptitude professionnelle : attention à la fausse simplification !
Par Me Jean-François Rage et Me Coline Bied-Charreton (Pinsent Masons)
Face aux nombreuses critiques à l'encontre du cadre légal de l'inaptitude, la loi Rebsamen du 17 août 2015 est censée simplifier la procédure de licenciement des [...]
Travail dominical : les zones touristiques internationales définies par décret
Par Marion Perroud
Publié au Journal officiel le 24 septembre 2015, un décret précise les critères d'éligibilité des futures zones touristiques internationales, crées par la loi [...]
[Dossier] Droit du travail : les 28 propositions à retenir du rapport Combrexelle
Par Maëlle Becuwe, Eloïse Cohen, Mallory Lalanne, Marion Perroud et Julien van der Feer
Jean-Denis Combrexelle, conseiller d'Etat et ex-directeur général du travail, a remis à Manuel Valls, mercredi 9 septembre 2015, le rapport "la négociation [...]
Les pistes de Terra Nova pour révolutionner le droit du travail
Par Mallory Lalanne
Dans un rapport rendu mercredi 02 septembre 2015 sur la réforme du droit du travail, Terra Nova souhaite que les entreprises puissent déroger au Code du travail [...]
3 clés pour aider votre équipe à faire des étincelles
Par Amélie Moynot
Comment faire travailler ensemble un créatif et un organisé ? Ou deux tempéraments de feu ? Conseils d'un expert de la méthode Belbin, conçue par un sociologue [...]
[Tribune] Travail dominical : les nouvelles obligations sociales des employeurs
Par Alexandre Ebtedaei, avocat associé, cabinet FTPA
Mesures phare de la loi Macron, adoptée définitivement le 10 juillet 2015, l'assouplissement du travail dominical et le nouvel encadrement du travail en soirée [...]
Artisans et commerçants: les oubliés de la croissance
Par Mallory Lalanne
Alors que la croissance de l'économie française semble se confirmer au cours du second trimestre 2015, les entreprises de proximité fêtent de leur côté un bien [...]
[Tribune] Interdiction de fumer sur le lieu du travail : va-t-il en être de même pour le vapotage ?
Par Anne Imbert
L'Assemblée nationale vient de voter un projet de loi selon lequel il deviendrait interdit de vapoter sur le lieu de travail. Cette interdiction va-t-elle [...]
Compte pénibilité : les entreprises traînent du pied
Par Marion Perroud
Par manque d'informations et de visibilité, beaucoup d'employeurs préfèrent attendre plutôt que de mettre en oeuvre le compte de prévention de pénibilité à [...]
Dialogue social : les 4 nouveautés du projet de loi Rebsamen pour les TPE et PME
Par Marion Perroud
Le ministre du Travail, François Rebsamen a présenté mercredi 22 avril 2015 son projet de loi sur l'amélioration du dialogue social dans les entreprises en conseil [...]
Le forfait jour est le moyen de prendre en compte la contribution d'un cadre à l'entreprise. Décryptage avec Pascal Lagoutte, avocat associé, fondateur et [...]
Le télétravail est une organisation de travail qui permet au salarié d'utiliser les nouvelles technologies de l'information afin de réaliser son travail en dehors [...]
[Vidéo] La prévention des risques psychosociaux (RPS) dans l'entreprise
Par Manon Marc
Les risques psychosociaux sont de plus en plus pris en compte dans le management des entreprises. Quels sont ces risques ? Quels sont les moyens de les prévenir ? [...]
Le travail dominical demeure strictement encadré en France. Si le principe du repos dominical reste fermement ancré, des dérogations sectorielles ou géographiques [...]
Dans les petites structures, les absences répétées et/ou prolongées d'un salarié, quelles soient justifiées ou non, sont perturbantes. Zoom sur les solutions.
[Vidéo] Mutation du monde du travail et rôle du juriste
Par Manon Marc
Jean-Claude Javillier, avocat et membre du Conseil scientifique du cabinet Capstan revient sur les nouvelles responsabilités des juristes d'entreprise.
La loi relative à la sécurisation de l'emploi du 14 juin 2013 vise à faciliter la consultation des CHSCT (Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de [...]
Compte pénibilité : Manuel Valls annonce un report partiel de son déploiement
Par Julien van der Feer
Le déploiement du compte pénibilité se fera en deux temps, avec une généralisation du dispositif au 1er janvier 2016. C'est ce qu'indique Manuel Valls dans une [...]
[Tribune] Loi sur les travailleurs détachés : quel impact pour les entreprises ?
Par Me Cédric Jacquelet
Contraintes accrues ou meilleure gestion des risques : le point sur ce à quoi doivent s'attendre les entreprises avec la nouvelle loi sur les travailleurs détachés.
[Tribune] Conventions de forfait en jours : un risque grave pour les entreprises
Par Patrick Féger
Les conventions de forfait en jours permettent de rémunérer certains salariés sur la base d'un nombre de jours travaillés annuellement. Or, depuis deux ans [...]
Le rapport sur le compte pénibilité, dévoilé par Michel de Virville le 9 juin 2014, doit entrer en vigueur le 1er janvier 2015. Comment la pénibilité des salariés [...]
Un salon de coiffure adepte du management participatif
Par Mallory Lalanne
Primes à l'effort, plan épargne entreprise, aménagement des horaires... Marian Lefèvre, gérante d'un salon de coiffure, bichonne ses salariées. Une démarche qui [...]
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale en 2012 fait bondir les syndicats et les associations d'usagers du système de santé. En cause ? La [...]
