Fonds de solidarité : votre entreprise peut-elle en bénéficier ?
Par Guillaume Tardy, associé chez EXCO Valliance
Mis en place par l'Etat et les Régions, le fonds de solidarité vient en aide aux entreprises impactées par la crise sanitaire via le versement d'une prime [...]
Les salariés des TPE travaillent davantage que dans les autres entreprises
Par Mathieu Viviani
Selon une note de la DARES, les salariés des TPE font plus d'heures hebdomadaires et sont plus souvent à temps partiel que dans les autres entreprises.
Loi Travail : ce que prévoient les ordonnances pour les TPE et les PME
Par Mallory Lalanne
Négociation directe avec les salariés dans les TPE, indemnités prud'homales plafonnées, droit à l'erreur dans les procédures de licenciement, possibilité de [...]
[Tribune] Licenciement d'un salarié protégé : comment s'y prendre ?
Par Thomas Rivoire
Les représentants du personnel, les femmes enceintes et les salariés victimes de maladies bénéficient d'une protection particulière. En cas de rupture de leur [...]
Dirigeant de PME, cadrez la mise en oeuvre du contrat de génération avant le 31 mars 2015
Par Marion Perroud
Si vous n'êtes pas couvert pas un accord de branche, il ne vous reste que quelques jours (avant le 31 mars 2015) pour conclure un accord collectif ou élaborer un [...]
Contrat de génération : un cadre assoupli et une aide étendue au CDI apprentissage
Par Marion Perroud
Alors que certaines entreprises de moins de 300 salariés ont jusqu'au 31 mars 2015 pour conclure un accord collectif ou un plan d'action sur le contrat de [...]
Pour des missions clairement délimitées dans le temps, les entreprises peuvent recruter des cadres et ingénieurs en recourant au nouveau CDD à objet défini. Non [...]
Le contrat de génération sera opérationnel en avril 2013
Par Mallory Lalanne
Le contrat de génération a passé le cap du conseil des ministres. Il a pour objectif de remédier à deux grands dysfonctionnements : la précarité des jeunes et le [...]
