[Tribune] Impôt, durée du travail, fiche de paie: ce qui change en 2017 pour les entreprises
Par Grégoire Leclercq
Loi Travail, loi de finances, changement au niveau des congés payés, droit à la déconnexion. 2017 marque l'année du changement pour les entreprises. Voici en [...]
A partir du 1er janvier 2016, vous devrez prendre en charge la mutuelle de vos salariés à hauteur d'au moins 50%. Vous avez le choix parmi différentes structures [...]
Dirigeant de PME, cadrez la mise en oeuvre du contrat de génération avant le 31 mars 2015
Par Marion Perroud
Si vous n'êtes pas couvert pas un accord de branche, il ne vous reste que quelques jours (avant le 31 mars 2015) pour conclure un accord collectif ou élaborer un [...]
Le don de RTT entre salariés officialisé mais strictement encadré
Par Marion Perroud
Le 30 avril 2014, le Sénat a donné son feu vert à la proposition de loi permettant le don de jours de repos entre collègues. Ce don est uniquement destiné aux [...]
La loi sur la sécurisation de l'emploi en 8 points-clés
Par Mallory Lalanne
La loi sur la sécurisation de l'emploi accorde plus de flexibilité aux entreprises et de sécurité aux salariés. Elle va surtout permettre aux dirigeants [...]
Aménager le temps de travail d'un salarié sans son accord est constitutionnel
Par Marion Perroud
Selon le Conseil constitutionnel, l'article 40 de la loi sur la simplification du droit du travail adoptée fin février est conforme à la Constitution. Il rappelle [...]
Les décrets du 7 juillet 2011 précisant le contenu des accords ou plan d'action pour la prévention de la pénibilité et pour l'application des pénalités en cas de [...]
La convention sur l'Assurance-Chômage pour la période juin 2011-fin 2013 est désormais validée, avec l'accord des trois organisations patronales (Medef, Upa, [...]
