Plus d'une PME sur deux a des difficultés à recruter

«Comment bien recruter et fidéliser les talents de votre entreprise? Telle était la thématique de la rencontre organisée le 13 avril dernier par la chambre de commerce et d'industrie de Paris (CCIP) dans le cadre du Printemps de l'entreprise et du commerce. Lors de cette journée, la CCIP a dévoilé une enquête inédite du Centre régional d'observation du commerce de l'industrie et des services (Crocis), réalisée en mars auprès d'un échantillon de 300 PME.

Premier constat: les PME peinent toujours à recruter. Si 75 % d'entre elles ont déposé des offres d'emploi ces 12 derniers mois, elles sont plus de la moitié à déclarer rencontrer des problèmes de recrutement. Un constat d'autant plus paradoxal en période de crise. La pénurie de bons candidats ou l'inadéquation des formations aux besoins des entreprises continuent à être pointées du doigt, d'autant plus pour les TPE en recherche de profils pointus. Autre enseignement: 64 % des PME lient le recrutement à la performance de leur entreprise. A contrario, elles ne sont que 44 % à l'inscrire dans une démarche d'investissement à long terme.