Le CNE connaît une baisse de régime

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Le Premier ministre, Dominique de Villepin, souhaite apporter des améliorations au CNE.

Hausse des CDI, baisse des CNE (contrat nouvelles embauches)... Les derniers chiffres publiés par l'Acoss (l'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale) sont formels: les petites entreprises se laissent moins tenter par le contrat nouvelles embauches. Rappelons que ce contrat, réservé aux entreprises employant jusqu'à vingt salariés, donne la possibilité à l'employeur de se séparer d'un collaborateur sans avoir à justifier le motif de la rupture, et ce pendant une durée de deux ans. En 2006, l'Acoss a dénombré 500 000 intentions d'embauché en CNE, soit 7,3% du total des intentions d'embauché. Mais sur les quatre derniers mois de l'année, le nombre de CNE a baissé de 40% par rapport à l'an passé, alors que les CDI ont progressé de 22%. Objet de débat dans la campagne présidentielle, le CNE est pourtant l'un des principaux ressorts du gouvernement dans sa lutte contre le chômage. Lors de sa conférence de presse mensuelle, le premier ministre Dominique de Villepin a déclaré que 800 000 CNE avaient été signes depuis sa création, en août 2005. Face aux critiques de l'opposition, il a néanmoins annoncé certaines améliorations, conscient des difficultés soulevées par les conditions de rupture du contrat. «Les titulaires d'un CNE auront droit à un reclassement personnalisé en cas de rupture du contrat», a-t-il déclaré.