La lutte est obligatoire

Les mesures de lutte contre le harcèlement au travail sont désormais obligatoires (JO du 30/07/2010). Selon la dernière enquête européenne sur le sujet, 8 % des femmes et 7 % des hommes seraient victimes de harcèlement au travail, en France. Il s'agit d'une situation où un salarié fait l'objet d'abus, de menaces et/ ou d'humiliations répétées et délibérées. Le stress, dû à l'organisation du travail, peut être assimilé à du harcèlement. Les mesures visent à mieux prévenir ces faits, à les réduire et, si possible, à les éliminer. L'employeur doit notamment surveiller la multiplication de conflits et prendre en compte le mode de management. Une première évaluation du dispositif est prévue dans deux ans.