L'emploi des seniors aidé

La contribution Delalande est supprimée dès le 1^er janvier 2008. Si vous licenciez un salarié âgé de plus de 50 ans avant cette date, mais que la fin du contrat intervient après cette limite, du fait de l'exécution d'un préavis, vous n'aurez pas à payer cette taxe. Instaurée en 1987, la contribution Delalande visait à dissuader les entreprises de licencier les seniors. Une bonne initiative qui a pourtant engendré un frein à l'embauche dans certaines entreprises. Le montant de cette contribution variait, selon l'âge de l'intéressé et la taille de l'entreprise, d'un à douze mois de salaire brut.

Rens.: www.travail.gouv.fr.