Formation: les entreprises attendent plus de conseil
En vigueur depuis le 25 novembre 2009, la réforme touchant la formation professionnelle modifie en profondeur certains de ses aspects tout en créant de nouvelles obligations pour les employeurs. Afin de faire un état des lieux de son application sur le terrain, le cabinet Tendance RH et Opcalia Ile-de-France ont lancé en juin une enquête sur le thème: Comment les entreprises intègrent-elles la réforme dans leurs pratiques de formation? Les résultats démontrent que 66 % des sociétés (contre 62 % en 2008) souhaitent obtenir plus de conseils de la part de leur Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) concernant la mise en oeuvre de la réforme et veulent bénéficier des 13 % du budget formation désormais versés au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP). La complexité administrative de la réforme a également affecté les budgets formation, qui sont globalement en baisse. Ainsi, pour les structures de moins de 50 salariés, 21 % prévoient un budget en hausse pour 2010, 26 % un budget en baisse et 53 % un budget constant.
