Droit du travail

Apprentissage: plus de limite d'âge pour les personnes handicapées

Depuis le décret du 26 mai 2009, les personnes bénéficiant d'une reconnaissance de leur handicap peuvent désormais conclure un contrat d'apprentissage sans se voir opposer une limite d'âge. Jusqu'à présent, les travailleurs handicapés ne pouvaient entrer dans ce type de cursus que jusqu'à l'âge de 30 ans. Les contrats d'apprentissage de droit commun - celui dont dépendent les personnes ne présentant pas de handicap - conservent, eux, les critères en vigueur: ils ne peuvent pas être signés par des personnes de plus de 25 ans.